タイミングを逃さないで！！

賞与の査定に関しての質問です。
今年転職をして初めての賞与があり、査定に関しての説明がありました。
その際、業績・個人成績の査定に出勤率を掛けるということでした。
出勤率には、欠勤・遅刻の他に有給休暇の分も引かれるということでしたが、有給休暇は権利であり、賞与の査定で引かれるものなのでしょうか？
もし法的に認められているものであれば仕方ないのですが、そうでなければ会社に改善をしてもらわないといけないと思っています。
いかがなものでしょうか？

D.I.
とは、転職者のうち賃金が増加した者の割合から減少した者の割合を引いたもの。 214 ... 「雇用動向調査」では、入職した産業別、および年齢階級別に、転職の前 ... このため、転職によって勤続年数が短くなると、受け取. る退職金も減少することが考えられる。 ...
http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/kako/documents/17_p212-221.pdf

両親に好きな人との付き合いを反対されています。
私２５才、彼は４０才でバツイチ子なしです。
付き合ってまだ数か月ですが年齢的な問題で結婚は（当事者は）かなり前向きに考えています。
問題は彼が１５才年上だということ、バツイチなこと、転勤族だということです。
両親は私を手元から離したくないのです。
小さい頃から両親の束縛が激しく、片田舎で近くに大学はないのに実家からは出してもらえなかったので、行きたくもなかった短大に行きました。
社会人になっても束縛は解けず、嫌になって昨年秋に実家を出、今は実家から８０キロほど離れたところで一人暮らしをしています。
両親が寂しがるので月２回は帰ってます。
それで、引っ越しと同時に転職した今の会社で知り合ったのが彼です。
はじめて心底尊敬する気持ちが持て、はじめて心底好きです。
（ちなみに過去、両親が納得した交際相手はいません。
）でも私もまだ気持ちが盛り上がっていて盲目的かもしれないし、とりあえずお伺いを立ててみようと思い、悩んだ末、思い切って今日メールで母に打ち明けたんです。
返答は、１発目で縁を切るという内容でした。
追い打ちのように父からも同じ内容のメール。
理由は年上でバツイチで転勤族だから。
転勤族とはいえ実家があるのと同じ首都圏限定の転勤です。
（車で１５分以上離れた距離はダメらしいです。
）しかも実家同士は７０キロしか離れてません。
離婚してるうえそんな年の離れた娘に手を出すなんて悪い男に決まっていると。
離婚理由も聞かずに。
（長いので理由は省きますが慰謝料ナシの円満離婚でした。
）両親は私が地元へ戻るものと堅く信じてるし無理矢理にでもそうする気なんです。
ちなみに実家には後継ぎの弟がいます。
私はそんなに親不孝でしょうか？
どこの親でも絶縁を言い出すような馬鹿な話でしょうか？
悲しいです。